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Brand Marketing Director (m/w/d)

Ihre Aufgabe

Innerhalb der neu geschaffenen Position des Brand Marketing Directors (m/w/d) obliegt Ihnen die Leitung der Brand Marketing Strategie der gesamten Knauf Gruppe sowie die globale Steuerung aller Marketingaktivitäten, welche im Schwerpunkt zukünftig verstärkt auf das digitale Marketing abzielen sollen.
Basierend auf einer grundlegenden durchzuführenden Statusanalyse konzentriert sich diese Position hauptsächlich auf B2B-Marketing Strategien und umfasst alle Marken in der Knauf Gruppe. Mit der neuen Position eines Brand Marketing Directors (m/w/d) ist es unser Ziel nachhaltiges profitables Wachstum durch die Bereitstellung effizienter und effektiver Brand Marketingprogramme anzustreben.
In dieser Funktion berichten Sie an den Chief Marketing Officer der Knauf Gruppe berichten.
Innerhalb dieser Position sind Sie für die Sicherstellung des zu definierenden Markenplanungsprozesses inklusive der Definition und Steuerung der relevanten Zielgruppen verantwortlich. Dazu gehören die strategische Entwicklung des Marketing-Mixes und Strategien zur Erfassung und Bewertung sämtlicher Customer Journeys, mit dem Ziel einzigartige Kunden-Erlebnisse an jedem Berührungspunkt mit der Marke zu erreichen.
Zudem leiten Sie die Entwicklung und Verbesserung der Marken-Botschaften und den visuellen Auftritt der Marke mit einer klaren kundenorientierten Ausrichtung. Sie beraten und unterstützen in hohem Maße strategisch bei der Markenführung und fördern die funktionsübergreifende Zusammenarbeit mit den Zentraleinheiten im Unternehmen.
Weiterhin übernehmen Sie künftig die anspruchsvolle Mentoren-Rolle für die Mitarbeiter des Brandmarketings, indem Sie diese bei der Erfüllung ihrer Aufgaben unterstützen und somit ein professionelles Wachstum international ausgerichteter Marketingteams sicherstellen.
Die Aufgabe des Brand Marketing Directos (m/w/d) zielt vor allem aber darauf ab, eine führende Rolle bei der Etablierung der Markenbildungsstrategien des Unternehmens über alle Kanäle und Berührungspunkte mit seinen Kunden einzunehmen. Dabei arbeiten Sie eng mit den verschiedenen internationalen Leitern des Brand Marketings und dem Chief Marketing Officer zusammen.
Innerhalb dieser vakanten Position obliegt Ihnen außerdem die Leitung und Steuerung der Marktforschung, einschließlich der Beschaffung und Auswertung von Informationen über die wichtigsten Kunden und Märkte, der verschiedenen Kundengruppen, des Wettbewerbs und Branchentrends.
Außerdem sind Sie verantwortlich für die Durchführung der Brand Marketing Programm Initiativen, sowie deren Fortschritt- und Erfolgsmessung.
Diese neue Rolle ist in hohem Maße durch zahlreiches Schnittstellenmanagement charakterisiert. Sie müssen mit verschiedenen internationalen Abteilungen zusammenarbeiten. Dabei ist eine hohe Kooperationsbereitschaft und Teamorientierung absolut wichtig und Voraussetzung.
Als Brand Marketing Director (m/w/d) arbeiten Sie zudem mit externen Marktforschungsunternehmen zusammen, um geeignete Insights zu identifizieren, die eine Markendifferenzierung sicherstellen und einen Wettbewerbsvorteil innerhalb der Bauindustrie zum Ziel haben.
Sie müssen sich in vielen Projekten mit der IT-Abteilung und dem Digital Marketing Team abstimmen, um strategische Programme für Websites, eCommerce, neue digitale Geschäftsmodelle und Social Media, E-Mail-Kampagnen, SEO/SEM etc. zu entwickeln, umzusetzen und erfolgreich zu implementieren.
Des Weiteren sollten Sie auch sehr eng mit der Personalabteilung bei der Entwicklung effektiver, markenspezifischer Rekrutierungsansätze kooperieren, um für qualifizierten und effizienten Personalnachwuchs zu sorgen.

Einsatzort Iphofen, Raum Würzburg
Eintrittsdatum baldmöglichst
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Ihr Profil

  • Master-Abschluss in Marketing, Betriebswirtschaft oder einem anderen verwandten Bereich
  • mehrjährige Berufserfahrung innerhalb der Entwicklung kreativer und innovativer Marketingstrategien, mit Schwerpunkt auf die Offline- und Online-Medien/Kanäle, Fokus B2B
  • Umfangreiche Erfahrung innerhalb der Methodik von Customer Journey und der Entwicklung neuer Go-to-Market-Modelle
  • Kenntnisse über Marketing-Taktiken und -Strategien zur Nachfragesteigerung sowie Erfahrung in digitalen Marketingkanälen und -Taktiken einschließlich Display-Werbung, SEM/SEO, Social Media etc.
  • Bewährte und erfolgreiche Erfahrung innerhalb der Führung eines Marketingteams, von der Konzeption einer Strategie bis zu deren Umsetzung
  • Bewährte und erfolgreiche Fähigkeiten zum Auf- und Ausbau von Netzwerken
  • Gute analytische Fähigkeiten
  • Fähigkeit, datenbasierte Entscheidungen zu ermöglichen und ein großes Interesse und Komfort bei der Arbeit mit ROI- und metrischen Modellen zu zeigen
  • Erfahrung in CRM-Systemen, Datenbanken und Marketingautomatisierung
  • Überragende Kommunikationsfähigkeit
  • Sicherheit im Umgang mit Führungskräften und externen Geschäftspartnern
  • Überdurchschnittliche Fähigkeiten, komplexe Botschaften klar, verständlich und überzeugend zu formulieren
  • Außergewöhnliche Problemlösungskompetenz, Unternehmergeist und Leidenschaft für die eigene Marke
  • Strategischer und kreativer Denker mit viel Liebe zum Detail
  • Außergewöhnliche Führungsqualitäten, die es ermöglichen, eine funktionsübergreifende Gruppe zu bewegen und zu inspirieren, sie in eine einheitliche Richtung und mit einer gemeinsamen Vision zu führen
  • Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse

Knauf als Arbeitgeber

Knauf ist ein internationaler Marktführer in der Baustoffindustrie. Mehr als 28.000 Mitarbeiter erwirtschaften an über 200 Standorten weltweit einen Umsatz von rund 7 Mrd. Euro. Die Basis für den Erfolg des Familienunternehmens bilden die Werte Menschlichkeit, Partnerschaft, Engagement und Unternehmergeist.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für den Bereich globales Marketing Unterstützung.

Bei Fragen

Persönlicher Ansprechpartner
Frau Kellner
Tel.: +49 93 23 / 31-477

Postanschrift
Knauf Gips KG Personalabteilung
Postfach 10
D-97343 Iphofen

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, bitte über unser Karriereportal mit Angaben zu Ihren Gehaltsvorstellungen und dem möglichen Eintrittstermin.

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