Kaufleute für Büromanagement übernehmen vielseitige Tätigkeiten im Büro. Sie organisieren Termine und Besprechungen, erledigen Verwaltungsaufgaben und arbeiten mit modernsten Büro- und Kommunikationstechniken.

Voraussetzung: Mittlerer Schulabschluss
Ausbildungsdauer: 2,5 Jahre

Aufgabenspektrum:

• Bearbeitung von Kundenaufträgen und Rechnungen
• Überwachung und Kontrolle von Lagerbeständen
• Verwaltung von Personalvorgängen
• Buchhaltung und Rechnungsprüfung

Anforderungsprofil:

• Kaufmännisches Denken
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit
• Organisationstalent
• Freude am Umgang mit Zahlen
• Freude an der PC-Arbeit
• Teamfähigkeit

Ausbildungsorte:

• Rottleberode (Deutsche Gipswerke)
• Dortmund (Sakret)

Offene Ausbildungsstellen finden Sie unter Stellenangebote .

Schnell, Effizient, Modern - die optimale Steuerung der Prozesse des Logistiksystems von Knauf ist ein wichtiger Wettbewerbsfaktor. Als Fachkraft für Lagerlogistik lernen Sie, wie Versandabwicklung, Kommissionierung, Lagerhaltung sowie betriebliche und logistische Organisation und Steuerung mit Hilfe modernster Lagerverwaltungssysteme funktionieren. Fachkräfte für Lagerlogistik lernen zusätzlich Inhalte über die Versandabwicklung und die betriebliche und logistische Organisation und Steuerung kennen.

Fachlagerist

Voraussetzung: Qualifizierender Abschluss der Mittelschule
Ausbildungsdauer: 2 Jahre
Ausbildungsort:

• Iphofen (Knauf Gips KG)
• Simbach (Knauf Insulation Operation GmbH)

Fachkraft für Lagerlogistik

Mindestvoraussetzung: Qualifizierender Abschluss der Mittelschule
Ausbildungsdauer: 3 Jahre
Ausbildungsorte:

• Iphofen (Knauf Gips KG)
• Rottleberode (Deutsche Gipswerke)

Aufgabenspektrum:

• Annehmen, Prüfen und Lagern von Gütern
• Kommissionieren und Verpacken von Produkten
• Bestandskontrolle und -pflege
• Erstellen von Versand- und Begleitpapieren
• Anwendung von Informations- und Kommunikationssystemen sowie Lagerverwaltungssystemen
• Steuerung und Überwachung des Lagersystems
• Be- und Entladen von LKWs mit Gabelstaplern

Anforderungsprofil:

• Kaufmännisches Denken
• Freude an der Gestaltung von Organisationsprozessen
• Technisches Verständnis
• Logisches Denkvermögen
• Gutes Zahlenverständnis
• Körperliche Belastbarkeit
• Teamfähigkeit

Offene Ausbildungsstellen finden Sie unter Stellenangebote

Es gibt viel zu organisieren - packen Sie es an. Als Industriekaufmann/-frau lernen Sie die Planung, Durchführung und Kontrolle der verschiedensten kaufmännischen Funktionsbereiche wie Vertrieb, Einkauf, Buchhaltung oder Personalwesen von Knauf kennen. Mit unserem innerbetrieblichen Unterricht und Englisch-Coaching runden wir Ihre Förderung ab.

Voraussetzung: Realschulabschluss oder Abitur
Ausbildungsdauer: 2,5 Jahre

Aufgabenspektrum:

• Einkauf, Ordnung und Verwaltung von Produktionsmitteln
• Verkauf fertiger Produkte
• Planung und Steuerung von Fertigungsprozessen
• Kalkulation von Kosten und Preisen
• Bearbeiten von Kundenaufträgen
• Buchhaltung und Controlling
• Verwaltung und Gestaltung von Personalvorgängen

Anforderungsprofil:

• Kaufmännisches Denken
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit
• Organisationstalent
• Freude am Umgang mit Zahlen
• Freude an der PC-Arbeit
• Teamfähigkeit

Ausbildungsorte:

• Iphofen (Knauf Gips KG)
• Simbach (Knauf Insulation Operation GmbH)
• Bernburg (Knauf Insulation GmbH)

Offene Ausbildungsstellen finden Sie unter Stellenangebote

Koordinieren, Kontrollieren, Prüfen - bei der Knauf V.V.G. Versicherungsservice und -vermittlungs GmbH lernen Sie als Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen alle versicherungsrelevanten Aufgaben kennen. Sie betreuen Versicherungsprogramme und bearbeiten anfallende Schadensfälle der internationalen Knauf Unternehmensgruppe. Mit unserem innerbetrieblichen Unterricht und Englisch-Coaching runden wir Ihre Förderung ab.

Voraussetzung: Realschulabschluss oder Abitur
Ausbildungsdauer: 2,5 Jahre (Abitur), 3 Jahre (Mittlerer Schulabschluss)

Aufgabenspektrum:

• Risikoanalyse und -bewertung
• Ermittlung des Versicherungsbedarfs
• Gestaltung, Beschaffung und laufende Aktualisierung von Versicherungslösungen
• Bearbeitung von Schadensfällen

Anforderungsprofil:

• Kaufmännisches Denken
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit
• Freude an wirtschaftlichen und rechtlichen Fragestellungen
• Fremdsprachenkenntnisse
• PC-Kenntnisse
• Teamfähigkeit

Ausbildungsort:

• Iphofen (Knauf V.V.G.)

Offene Ausbildungsstellen finden Sie unter Stellenangebote

Als Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistungen richten Sie die Prozesse im Bereich Transport, Verkehr und Logistik ab der Schnittstelle Produktionsende strategisch so aus, dass sowohl Kunden als auch Werke die Ware pünktlich und zuverlässig erhalten. Dazu gehört die Annahme von Aufträgen, die Preiskalkulation, die Tourenplanung, sowie die Verzollung und Versicherung der Güter. Im Folgenden steht die Abwicklung des Versands sowie die Kommunikation mit Kollegen, Speditionen und Kunden. Mit überbetrieblichen Ausbildungseinheiten bei namhaften Speditionen runden wir Ihre Ausbildung ab.

Voraussetzung: Realschulabschluss oder Abitur
Ausbildungsdauer: 3 Jahre

Aufgabenspektrum:

• Organisation des Versandes und Umschlag unserer Güter
• Überwachung der Logistikkette (z.B. Versender, Frachtunternehmen, Lagerbetreiber, Endkunden)
• Beratung und Betreuung unserer Kunden bei der Auswahl des geeigneten Transportmittels und –verfahrens sowie der Verpackung
• Kalkulation von Preisen
• Ausarbeitung von Angeboten
• Vorbereitung von Verträgen
• Erarbeitung des Versicherungsschutzes

Anforderungsprofil:

• Organisationstalent
• Kundenorientierung (z.B. individuelle Kundenberatung)
• Kaufmännisches und logisches Denken (z.B. Kalkulieren von Angeboten)
• Sorgfalt (z.B. beim Ausfertigen von Transportdokumenten)
• Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Teamfähigkeit
• Freude an der PC-Arbeit
• Gute Fremdsprachenkenntnisse

Ausbildungsort:

• Iphofen (Knauf Gips KG)

Offene Ausbildungsstellen finden Sie unter Stellenangebote