Ob für Entwicklung, Produktion oder Vertrieb unserer Produkte und Dienstleistungen, kompetente Mitarbeiter mit Berufserfahrung und Engagement sind bei Knauf immer willkommen.
Als Ingenieur für Forschung und Entwicklung, zur Verstärkung unserer Marketing- und Vertriebsabteilungen, für die Organisation der Logistik – bei Knauf haben Sie vielfältige Möglichkeiten, Ihre Karriere erfolgreich fortzusetzen. Ob in Iphofen oder an einem der anderen Standorte weltweit, bringen Sie Ihr Fachwissen und Ihre wertvolle Erfahrung bei uns ein. Zeigen Sie, was in Ihnen steckt und begeistern Sie mit Ihren Ideen.
Wenn Sie auf der Suche nach neuen Herausforderungen sind und Spaß an der Arbeit in motivierten Teams haben, sind Sie bei Knauf genau richtig. Dort erwarten Sie interessante und anspruchsvolle Aufgaben. Sie übernehmen Verantwortung, handeln selbstständig und bestimmen dadurch den Unternehmenserfolg maßgeblich mit. Neben Ihrer fachlichen Qualifikation überzeugen Sie durch Motivation und Flexibilität. Im Gegenzug erwarten Sie vielfältige berufliche Chancen bei einem internationalen Branchenführer und ein familienfreundliches Umfeld.
Talent Management bei Knauf umfasst die Identifikation, Entwicklung und gezielte Förderung von Fach- und Führungskräften sowie des Nachwuchses in der Unternehmensgruppe auf internationaler Ebene. Ziel ist es, Schlüsselpositionen innerhalb der Knauf Gruppe aus den eigenen Reihen optimal zu besetzen sowie gruppenübergreifende Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten.
Aufgrund der immer stärker werdenden Globalisierung ist es heute unabdingbar, Mitarbeiter international auszurichten. Im Rahmen des Entwicklungsprogramms Global Talent Management, das in Kooperation mit einer international bekannten Hochschule angeboten wird, sollen Mitarbeiter mit hohem Potenzial gefunden und gefördert werden.
Durch Auslandseinsätze und Job-Rotationen kommen Nachwuchs-, Fach- und Führungskräfte aus allen Regionen der Gruppe zusammen, tauschen ihre Erfahrungen aus und bauen gruppenübergreifend Netzwerke auf.
Aufgrund der fortschreitenden Globalisierung ist es heute unabdingbar, die Personalstrategie international auszurichten. Im Rahmen des Entwicklungsprogramms Global Talent Management sollen Mitarbeiter mit hohem Potenzial gefunden und gefördert werden. Das Global Talent Management bei Knauf umfasst die Identifikation, Entwicklung und gezielte Förderung von Nachswuchs-, Fach- und Führungskräften in der Unternehmensgruppe auf internationaler Ebene.
Ziel ist es, Schlüsselpositionen innerhalb der Knauf Gruppe aus den eigenen Reihen optimal zu besetzen sowie gruppenübergreifende Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten. Durch Auslandseinsätze und Job-Rotationen kommen Nachwuchs-, Fach- und Führungskräfte aus allen Regionen der Gruppe zusammen, tauschen ihre Erfahrungen aus und bauen gruppenübergreifend Netzwerke auf.
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